內(nèi)蒙古霍林郭勒市是一座地處北部邊陲的資源型城市。長期以來，高端人才引不進(jìn)、留不住是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“痛點(diǎn)”。近年來，霍林郭勒市在項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)興才、平臺(tái)聚才、環(huán)境留才上做文章，快速集聚綠電鋁產(chǎn)業(yè)高端人才1000人以上，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚起扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。
日前，內(nèi)蒙古旭陽新材料股份有限公司在霍林郭勒市投資建設(shè)的第四期項(xiàng)目——年產(chǎn)2000噸高性能金屬粉末和200噸納米鋁漿項(xiàng)目，正式投產(chǎn)。作為公司技術(shù)主管，張勁每天都與同事對新項(xiàng)目開展密集的技術(shù)巡檢。
“之前我們團(tuán)隊(duì)研發(fā)的球形鋁粉、鋁銀漿等產(chǎn)品，被認(rèn)定為內(nèi)蒙古首批新材料。”張勁說，他所在的研發(fā)團(tuán)隊(duì)來到當(dāng)?shù)睾螅勋@得40項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利，其中38項(xiàng)已完成科技成果轉(zhuǎn)化。
2017年，內(nèi)蒙古旭陽新材料股份有限公司落戶霍林郭勒市。得益于當(dāng)?shù)丶日猩桃Y、又招才引智的“雙招雙引”機(jī)制，張勁等一批研發(fā)人員從安徽旭陽集團(tuán)來到霍林郭勒市。
“這里鋁產(chǎn)業(yè)高度集聚，研發(fā)氛圍濃厚。”張勁說，地方還為研發(fā)人員提供住宿、交通、科研交流平臺(tái)等生活、工作上的支持，大部分同事選擇留下來發(fā)展。
近年來，霍林郭勒市大力推行“既招商引資又招才引智”的“雙招雙引”工作機(jī)制，在通過招商引資引進(jìn)霍煤鴻駿、錦聯(lián)鋁材、創(chuàng)源金屬、聯(lián)晟新材料等大型企業(yè)的同時(shí)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，部署人才鏈，同步引進(jìn)配套人才團(tuán)隊(duì)。
“這些鋁行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，有很多來自外省。”霍林郭勒市委常委、組織部部長張偉說，為此，當(dāng)?shù)匾劳小把邪l(fā)在外地、成果轉(zhuǎn)化和二次創(chuàng)新在當(dāng)?shù)亍钡摹帮w地智慧”模式，每年吸引大量人才來霍林郭勒市實(shí)習(xí)、交流，人才資源持續(xù)聚集。
張偉說，通過實(shí)施“雙招雙引”機(jī)制，強(qiáng)化了以產(chǎn)育才的效應(yīng)，也帶動(dòng)了本土技能人才培育，有效破解了高層次人才匱乏和技能人才結(jié)構(gòu)不合理問題，形成了一批頂尖人才領(lǐng)銜的“雁陣型產(chǎn)業(yè)人才集群”。
人才沙龍、座談交流、技能培訓(xùn)等活動(dòng)的舉辦，是霍林郭勒市探索留住人才、培育人才的一個(gè)縮影。目前，霍林郭勒科創(chuàng)基地已有科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)6個(gè)，成立了4個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)成果轉(zhuǎn)化示范基地，通過“論壇峰會(huì)+項(xiàng)目合作”形式，累計(jì)開展人才沙龍等各類交流活動(dòng)20余次，助力企業(yè)解決發(fā)展難題38個(gè)，引進(jìn)鋁型材、稀有金屬、固廢利用等各類專家人才2800余人，已累計(jì)培育國家高新技術(shù)企業(yè)13家、自治區(qū)級企業(yè)研發(fā)中心18家、國家綠色工廠2家。
“科創(chuàng)基地已成為推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，有力地推動(dòng)了引入科技成果在本地區(qū)的高效轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。”霍林郭勒市委組織部常務(wù)副部長洪光說。
（記者劉懿德）
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